企業文化

企業宗旨：

為客戶實現夢想 為社會創造價值
為客戶實現夢想就是客戶至上是我們不變的理念，把滿足客戶要求作為我們的工作目標。
為社會創造價值既是企業最首要的任務，也是企業各項工作的落腳點，從而實現企業的長遠發展，推動社會進步。

企業發展理念：
安全 綠色 創新 責任 合作 共享

安全——安全是企業發展的一塊基石。如果我們每個人心系安全，時刻繃緊安全這弦，那么我們企業的生存和發展就有了根本的保證。
綠色——發展綠色企業。將對環境的管理納入企業生產經營管理的全過程。達到經濟效益。社會效益。環境保護效益的有機統一。
創新——創新是推動企業發展的原動力，不創新猶如逆水行舟，不進則退，只有不斷創新、追求更高的目標，企業才能有持續發展的生命力。
責任——做好企業是我們的責任，我們更要做負責任的企業，努力實現企業對社會、員工和股東負責的和諧統一。
合作——我們深信，只有在合作各方的利益需求得到較好地滿足、尊重和保障的前提下，合作的關系才能不斷地鞏固、優化和深化。我們秉承優先保證合作各方的利益，甚至在必要的時候讓利于人，以實現合作共贏的正和博弈之道，讓合作各方感覺和諧之美所帶來的滿意與信賴。
共享——將企業的發展成果與員工共享、與合作伙伴共享、與社會共享。將發展成果與員工共享，就是形成積極向上、奮發有為的文化環境，營造互相尊重、健康和諧的文化氛圍，切實提高員工的成就感、價值感、歸屬感和滿意度。將發展成果與合作伙伴共享，就是要與合作各方攜手共進，實現多方共贏。將發展成果與社會共享，就是切實履行企業的社會責任，做全面建設小康社會的積極推動者。

產品發展戰略：
專、高、精、尖
利用現有技術優勢、管理優勢和市場優勢，實現企業產品發展的三個轉變，即：普通大宗磷酸鹽產品向精細化、功能化、專用化磷酸鹽產品轉變，傳統的工業級產品向食品級、電子級產品轉變，單一的無機磷酸鹽產品向有機、無機磷化產品并存轉變;逐步建立以電子級為主導，食品級為主力，工業級為補充的產品發展新格局。

企業精神：
信心 決心 耐心
信心就是要摸清條件，抱著積極進取的態度，樹立干事的信心。決心就是一旦確定了可行方案，就要果斷地付諸實施。耐心就是要以堅韌不拔的毅力，百折不撓的精神，克服前進中的各種困難，達到成功的彼岸。

企業工作作風：
精益求精，關注細節。
精益求精，關注細節是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有堅持這樣的工作標準，才能使工作達到預期的目標，也就為成功奠定了基礎。

質量管理方針：
誠信守法，樹企業形象;規范管理，做責任企業;
質量上乘，拓全球市場;持續改進，創醒獅名牌。

管理方針釋義：
“誠信守法”代表公司全體員工遵章守法，誠實守信的文化底蘊，通過公司文化內涵的展示樹立良好的企業形象。
“規范管理”代表公司對實現管理現代化、管理科學化的不懈努力，通過夯實各項基礎管理工作做有責任的企業。
“質量上乘”代表公司以提高產品規格、檔次為主線，滿足客戶對產品質量的各種特殊要求。
“持續改進”代表公司員工對質量的孜孜以求、永無止境，通過不斷改進產品質量，改進質量、食品/飼料安全管理體系和過程的有效性和效率，以滿足客戶日益增長和不斷變化的需求和期望。